Pourquoi plus de femmes choisissent les carrières STEM et les stéréotypes sont brisés

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Au cours des dernières années, les filles et les femmes ont manifesté plus d'intérêt que jamais pour les carrières en STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Des GCSE aux cours universitaires, nous assistons à une transition progressive vers les matières STEM, et il est important de maintenir cette dynamique.

Historiquement, les industries telles que la technologie et l'ingénierie ont été fortement dominées par les hommes et les stéréotypes de genre malsains ont prévalu. La stigmatisation attachée aux femmes poursuivant des carrières dans les STEM signifie que de nombreuses femmes n'ont pas été en mesure d'atteindre leur plein potentiel dans le domaine. Maintenant, cependant, la stigmatisation est combattue et des éléments de STEM se retrouvent dans toutes les industries. Il devient de plus en plus évident qu'il y a bien plus dans les STEM que des stéréotypes obsolètes et des frontières entre les sexes.

Alors, qu'est-ce qui a changé?

Heureusement, nous avons vu de grands changements en ce qui concerne les industries du genre et des STEM, mais il reste encore un long chemin à parcourir. Selon les conclusions de l'UNESCO, moins de 30 % des chercheurs dans le monde sont des femmes. Il s'agit d'une sous-représentation que l'on constate dans toutes les régions du monde. Il est également évident que les garçons sont plus susceptibles de choisir des matières STEM à la fois à l'école et à l'université.

Malgré cela, nous constatons des changements positifs et nous allons clairement dans la bonne direction. Il y a eu une augmentation du nombre de filles qui choisissent de suivre des matières liées aux STEM à la fois à l'école et à l'université. Par exemple, nous avons constaté une augmentation de 31 % du nombre de filles suivant des niveaux A en STEM au Royaume-Uni (entre 2010 et 2019) et une augmentation de 50.1 % du nombre de femmes acceptées dans des cours universitaires de premier cycle liés aux STEM au Royaume-Uni. Royaume-Uni entre 2011 et 2020.

De toute évidence, davantage de femmes et de filles voient désormais des opportunités viables dans le secteur des STEM. De plus, l'afflux de femmes dans le secteur devrait changer l'industrie pour toujours. Avec un nombre croissant de femmes soi-disant STEMtreupeners, nous constatons non seulement le nombre croissant de femmes dans l'industrie, mais nous sommes également prêts à voir de plus grandes innovations dans l'industrie axées sur les besoins des femmes.

Briser les frontières des STEM

En plus de briser les stéréotypes de genre que nous associons aux carrières liées aux STEM, la façon dont nous voyons les industries STEM dans leur ensemble est en train de changer. Traditionnellement, nous avons peut-être principalement associé les STEM à l'ingénierie et à la construction. Cependant, la puissance de la technologie a depuis fait son chemin dans presque tous les secteurs. Pour cette raison, les étudiants n'ont plus à faire face à la décision entre une carrière dans quelque chose de créatif et une carrière dans quelque chose de technique. De plus en plus, nous voyons les deux domaines se croiser.

Pensez à une industrie créative comme la mode, par exemple. Les compétences STEM sont plus importantes que jamais dans l'industrie de la mode. Aujourd'hui, partout dans le monde, les entreprises expérimentent des matériaux innovants pour plus chaussures durables et des vêtements ainsi que des chaînes d'approvisionnement de haute technologie. Les innovations dans les secteurs créatifs tels que la mode, l'industrie cinématographique et d'autres domaines artistiques reposent plus que jamais sur les STEM. Nous constatons certainement que les compétences STEM deviennent de plus en plus pertinentes dans tous les secteurs.

Alors que nous voyons les frontières des STEM s'élargir, nous constatons une demande accrue de personnes formées à ces compétences techniques. Grâce à la disparition continue des stéréotypes, nous verrons progressivement ces rôles importants occupés par une génération plus diversifiée d'employés. Si nous continuons sur la trajectoire actuelle, nous sommes sur le point de voir davantage de femmes entrer sur le marché du travail des STEM, à la fois dans des rôles traditionnels et dans des rôles qui auraient été inimaginables il y a quelques années à peine. Un plus grand nombre de femmes dans les STEM est synonyme d'autonomisation, d'innovation et de créativité dans presque tous les secteurs.

Sources http://uis.unesco.org/en/topic/women-science https://www.thehrdirector.com/business-news/workforce-planning/female-entrepreneurs-still-underrepresented-across-uk4562019/ https: //sociable.co/business/stem-est-un-outil-essentiel-pour-l-industrie-de-la-mode-du-futur-dr-mark-liu/

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Bekki Barnes

Avec 5 ans d'expérience en marketing, Bekki a des connaissances en marketing B2B et B2C. Bekki a travaillé avec un large éventail de marques, y compris des organisations locales et nationales.

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