Exclusivité Super Connect for Good 2021 Meet the Judges : Martin Pardey, Hays
Alors que nous célébrons le succès du concours Super Connect for Good 2021 de Hays et Empact Ventures, nous rencontrons Martin Pardey, directeur chez Hays Technology.
Hays' et Empac Ventures' 2021 Super Connect pour de bon fut un succès retentissant. La finale virtuelle, qui a eu lieu en novembre, a vu les gagnants régionaux s'affronter en présentant en direct le champion général Super Connect for Good 2021. Nous avons parlé au juge des candidatures Smart Cities et du concours South Regional Tech for Good, Martin Pardey. Pardey est directeur chez Technologie Hays, les meilleurs experts en recrutement.
Pardey travaille pour Hays depuis 15 ans. "Lorsque j'ai rejoint Hays, notre clientèle était constituée de très grandes entreprises, mais au fil des ans, nous avons diversifié notre clientèle, et le soutien au recrutement que nous fournissons maintenant s'adresse à un portefeuille large et diversifié de clients allant des startups, aider de nombreuses entreprises technologiques à se développer et à fournir des clients plus établis », a-t-il déclaré. "La scène technologique de la côte sud est en plein essor, et je suis très fier de faire partie de cette économie pour l'avenir."
Pardey est l'un des principaux supporters du concours Super Connect for Good. Il a participé au lancement du partenariat entre Empact Ventures et Hays Technology, qui se traduit chaque année par des événements réussis. "C'était superbe de voir la qualité des applications, et j'aime particulièrement voir des entreprises qui ont pu démontrer qu'elles peuvent mettre un produit ou un service sur le marché et qui peuvent clairement démontrer qu'elles résolvent un problème réel. Il est bien connu qu'il y a de nombreux échecs de démarrage, donc c'est vraiment gratifiant de voir des succès. C'est également formidable de voir certaines entreprises que nous avons aidées à se développer davantage », a-t-il déclaré.
Empact Ventures est partenaire de Hays depuis près de quatre ans et Pardey a observé que les startups qui participent au concours Super Connect for Good deviennent de plus en plus impressionnantes chaque année. "La qualité des entrées s'est améliorée d'année en année, et j'ai senti que cette année était un vivier très solide de startups qui résolvaient des problèmes très médiatisés et, dans certains cas, mondiaux. Les startups qui amélioraient la qualité de vie des gens m'impressionnaient le plus ainsi que celles qui résolvaient les problèmes environnementaux.
Villes intelligentes et startups intelligentes
Pardey observe certaines des tendances qu'il observe actuellement dans le secteur des villes intelligentes : « avec les villes intelligentes, il y a quelques années, tout le monde parlait de résoudre les problèmes de circulation, de stationnement et de la façon dont nous interagissions différemment avec les transports publics. Je pense que nous voyons maintenant des solutions qui visent à changer la qualité de vie des gens grâce à des produits innovants. Cela va de l'aide aux personnes handicapées à naviguer ou à identifier un moyen de transport efficace, à la résolution de problèmes environnementaux tels que la gestion des déchets, ou air des solutions de voyage de qualité ou durables pour l'avenir.
Lorsqu'on lui a demandé ce qui fait une excellente startup, Pardey a répondu : "une excellente startup a une excellente idée qui non seulement a une bonne traction au départ, mais qui est évolutive. Des personnes formidables sont importantes pour toute entreprise, tout en intégrant une vision et une culture précoces auxquelles tout le monde peut adhérer. »
Pour les startups désireuses de se développer, Pardey souligne que les bonnes personnes sont essentielles. « Vous avez besoin d'une équipe fondatrice solide, mais vous devez ensuite embaucher des personnes avec la bonne mentalité à l'avenir ; des personnes qui peuvent grandir avec vous et peuvent également s'adapter aux exigences changeantes d'une entreprise en démarrage. D'après mon expérience, tout le monde ne peut pas s'adapter au rythme du changement dans un environnement dynamique à évolution rapide. Par conséquent, la capacité de gérer cela est aussi importante que les compétences techniques que vous embauchez. »
À propos de Martin Pardey, directeur chez Hays Technology et responsable dans la région du Sud-Est
Martin Pardey est directeur de Hays Specialist Recruitment, la plus grande société de recrutement de spécialistes au monde. Pardey a 15 ans d'expérience chez Hays, spécialisée dans le recrutement dans les secteurs de la technologie et du numérique. Il est actuellement directeur du bureau de Hays à Bournemouth, qui fournit du personnel dans le domaine de la technologie, financer, marketing, bureautique, construction, immobilier et chaîne d'approvisionnement. Il dirige également l'activité de recrutement technologique dans la région du Sud-Est.
LIRE LA SUITE:
- L'avenir des villes intelligentes
- Smart Cities : l'avenir de la lutte contre les inondations
- Alimenter les villes intelligentes avec le cloud
- Découvrez la technologie qui construit les villes intelligentes du futur
À propos de Hays
Hays est un groupe mondial de recrutement professionnel de premier plan et un expert dans le recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et qualifiées dans le monde entier, ce qui en fait le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique, et l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays opère dans les secteurs privé et public, traitant des postes permanents, des rôles contractuels et des affectations temporaires. Avec 10,000 250 employés opérant à partir de 33 bureaux dans 20 pays à travers 70,000 spécialités, l'année dernière, il a placé environ 240,000 XNUMX candidats dans des emplois permanents et environ XNUMX XNUMX personnes dans des missions temporaires.
Suivez-nous sur LinkedIn et Twitter
