La feuille de route du lieu de travail numérique : Ein Leitfaden für Führungskräfte zu Strategie und Erfolg
ukunft gehört den Führungskräften, die ihre Teams und Operationen so ausstatten, dass sie überall erfolgreich sind. Remote- und hybride Arbeitsumgebungen sind zur alltäglichen Realität geworden, wobei mehr als jeder zweite Mitarbeiter inzwischen remote arbeitet.
Die digitale Welt verändert sich schnell, und die Zukunft gehört den Führungskräften, die ihre Teams und Operationen so ausstatten, dass sie überall erfolgreich sind. Remote- und hybride Arbeitsumgebungen sind zur alltäglichen Realität geworden, wobei mehr als jeder zweite Mitarbeiter inzwischen remote arbeitet.
Die Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes sollte für jede Organisation oberste Priorität haben; Untersuchungen zeigen, dass sich die Zahl der Remote-Benutzer in den letzten 12 Monaten fast verdreifacht hat. Die Forschung zeigt ferner, dass Organisationen, die schnell reagiert und diese normale Skala angenommen haben, nicht nur Erfolge bei der Belastbarkeit verzeichnen, sondern auch bei der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Engagements.
Visionäre CIOs ergreifen heute Maßnahmen, um ihre Organization auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten, indem sie überdenken, wie sie es ihren Teams ermöglichen, nahtlos von überall aus zu arbeiten, unabhängig davon, ob diese Erfahrung vollständig statals statändig remote, im Büro hybride fin Kombdeination remote, im Büro hybride statändig oder oder remote .
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